ในฐานะคนอเมริกันที่ทำงานในไทย ผมเห็นความท้าทายของการเป็นผู้นำในทีมข้ามวัฒนธรรม โดยเฉพาะการเป็นคนกลางระหว่างวัฒนธรรมไทยกับความคาดหวังของเจ้านายต่างชาติ มันไม่ง่ายเลย ผมอยากแชร์วิธีง่ายๆ ที่จะช่วยให้คุณจัดการความเครียดได้ พร้อมเป็นผู้นำที่ทั้งเก่งและมีความสุข ความเข้าใจผิดมักเกิดจากความต่างทางวัฒนธรรม เช่น สไตล์การสื่อสาร การตัดสินใจ และการแสดงออก …

การทำงานในไทยทำให้ผมเห็นความท้าทายของการเป็นคนกลางเชื่อมการทำงานแบบไทยกับความคาดหวังของเจ้านายต่างชาติ มันไม่ง่ายเลย ด้วยประสบการณ์ทั้งวัฒนธรรมตะวันตกและไทย ผมอยากแชร์วิธีจัดการความคาดหวังของเจ้านาย และทำให้ทีมทำงานราบรื่นขึ้น ความเข้าใจผิดมักมาจากความต่างทางวัฒนธรรม เช่น สไตล์การสื่อสาร การตัดสินใจ และการแสดงออก …

การทำงานร่วมกับทีมไทยในฐานะหัวหน้าชาวต่างชาติอาจรู้สึกเหมือนต้องข้ามสะพานระหว่างสองวัฒนธรรม ทั้งแนวทางการสื่อสารและโครงสร้างองค์กรมีความแตกต่างกันไม่น้อย ผมอยากแชร์ประสบการณ์และวิธีสื่อสารในที่ทำงานที่จะช่วยให้ทีมไทยกับหัวหน้าชาวต่างชาติทำงานด้วยกันได้ราบรื่นและเข้าใจกันมากขึ้น …